トライコーについて

トライコー・グループは外国企業及び投資家に、事業運営支援サービスを総合的に提供しているグローバル企業です。アジア諸国に主要拠点を置き、その他イギリス、アイルランド、バルバドス、ケイマン諸島、そしてイギリス領ヴァージン諸島に拠点があります。トライコー ・グループは、管理業務、コンプライアンス機能、そしてビジネスサポート機能の代行サービスを提供しています。当社のサービスにより、クライアント企業が、周辺業務にわずらわされず本業に経営資源を集中できるようにサポートしています。

トライコー・グループの日本法人が、トライコー株式会社です。当社のクライアント企業は北米や欧州が大半を占め、その他はアジア諸国、中東、オーストラリアから構成されています。規模は上場会社から日本進出したばかりの小さな企業まで、業種も多彩です。

なぜトライコーなのかチーム紹介世界の場所

当社のビジョン

“トライコーは日本と世界を結ぶ架け橋になります”

歴史

2007

  • 現在の代表取締役であるヘンリー・タンとパートナーらがアセンダント・ビジネス・ソリューションズ株式会社を設立。
  • オフィスを現在地である東京都心の港区オーク南麻布ビルに登記。

2008

  • パートナーのヘンリー・タンがアセンダント・ビジネス・ソリューションズ株式会社の代表取締役に就任。
  • アセンダント・ビジネス・ソリューションズ株式会社は、クライアントの日本における税務コンプライアンス問題を支援するため、元・KPMGの村松久也をマネジング・パートナーとするアセンダント税理士法人を設立。

2009

  • アセンダント・ビジネス・ソリューションズ株式会社は、アジア諸国でのクライアントの需要の増加に対応するため、香港にオフィスを開設。

2010

  • 情報セキュリティマネジメントシステムの認証を取得。ISO 27001:2005認証取得。
  • プライバシーマーク認証を取得。登録番号:17000526 (03)

2011

  • アセンダント・ビジネス・ソリューションズ株式会社は、日本および18カ国以上のアジア諸国で様々なサービスを提供するため、東亜銀行グループ(香港で「BEA」として上場)の一員であるトライコー傘下に、トライコー株式会社として加わる。
  • アセンダント税理士法人はTricor税理士法人に名称変更。

事業継続マネジメントシステムの認証を取得(日本ではわずか40社)。

2012

  • トライコーは、日本国内での取引対象を再び外資系企業のみに。トライコー・グループへの統合が完了。

2013

  • トライコーは、オーク南麻布ビル3階のトライコー・サービス・オフィス・スペースのグランド・オープンとともにサービスを拡大。オフィス・スペースは1~15名の従業員数のクライアントに対応し、日本で事業を行おうとする外資系企業向けに月額固定のレンタル料金システムでワンストップショップの職場環境を提供。

2014

  • トライコー株式会社は、クライアントの法定の社会給付管理を支援するため、設立パートナーである高柳圭子と村井悦子の協力のもと、Tricor社会保険労務士法人を設立。
  • トライコー株式会社は、IT関連の初期セットアップと継続的なITサポートをカバーするため、バックオフィス・サービスを拡充。
  • トライコー株式会社は、サービス・オフィス・スペースをオーク南麻布ビルの14階に拡張(2フロアに拡大)。
  • トライコー株式会社は、情報セキュリティマネジメントシステムの認証を更新。ISO 27001:2013認証取得。

2015

  • トライコー株式会社は、ビザや入国の助言、営業許可申請でクライアントを支援するため、社内で必要な認可を保有するTricor行政書士事務所を設立。
  • トライコー株式会社は、会社設立、会社法改正、取締役や所在地の変更、その他のコーポレートセクレタリアルサービスでクライアントを支援するため、社内で必要な認可を保有するTricor司法書士事務所を設立。
  • 上記2つの事務所設立によって、トライコーは税務、社会保険処理業務、入国・営業許可、コーポレートセクレタリアルサービスの面でクライアントを支援するために必要な認可を保有する、外資系企業向けに特化した唯一のバックオフィス・サービス・プロバイダーとなる。
  • トライコー株式会社は、サービス・オフィス・スペースをオーク南麻布ビルの9階に拡張(3フロアに拡大)。
  • トライコー株式会社は、スコット・スモーラーをチーフ・オペレーティング・オフィサーに昇進させる。
  • トライコー株式会社は、冨田洋世をディレクターに昇進させる。

トライコー株式会社は、ハンズオン東京をコンプライアンスおよびアウトソーシング・サービスの面で無償支援。(ハンズオン東京は、個人やグループを東京や東北地域でのボランティア・サービスの機会に結びつけるバイリンガルのボランティア・ポータル。http://www.handsontokyo.org/)

2016

  • トライコー株式会社は、オフショア・サービスへの需要の増加に対応するため、マレーシアのペナンにシェアード・サービスセンターを開設

日本オフィス

  • 男性
  • 女性
  • 現地スタッフ
  • 外国人
  • 男性管理職
  • 女性管理職

香港オフィス

  • 男性
  • 女性
  • 現地スタッフ
  • 外国人
  • 男性管理職
  • 女性管理職

ペナン・オフィス

  • 男性
  • 女性
  • 現地スタッフ
  • 外国人
  • 男性管理職
  • 女性管理職

年代別割合

国籍別割合

CSR(企業の社会的責任)

  • トライコー株式会社は、TOMODACHIイニシアチブをコンプライアンスおよびアウトソーシング・サービスの面で無償支援。(TOMODACHIイニシアチブは次世代の日米リーダーへの投資を行う。(http://usjapantomodachi.org/
  • トライコー株式会社は、TOMODACHIイニシアチブへの支援により駐日米国大使のジョン・ルースより推薦状および感謝状を授与される。
  • トライコー株式会社は、ハンズオン東京をコンプライアンスおよびアウトソーシング・サービスの面で無償支援。(ハンズオン東京は、個人やグループを東京や東北地域でのボランティア・サービスの機会に結びつけるバイリンガルのボランティア・ポータル。(http://www.handsontokyo.org/